2022重庆大学医院招聘8人启事(9.25)

发布单位:来源:重庆大学人事处         发布时间:2022-09-14

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一、招聘岗位 岗位 人数 工作岗位 临床医师 1 临床科室 检验师 2 检验科、PCR实验室 超声医师 2 彩超室 中医医师 1 中医康复理疗科 临床护士 1 临床护理 医护部干事 1 医护部 二、应聘条件 根据《重庆大学劳务派遣人员管理办法》,应聘岗位原则上要求本科及以上学历,年龄不超过40岁。重庆大学医院本次招聘岗位专业及资格要求如下: 1.临床医师:临床医学专业毕业,硕士研究生及以上学历,有执业医师证和住院医生规培证书。有二级以上医院临床工作经历者优先。 2.检验师:临床医学检验专业毕业,检验士及以上职称,大学专科及以上学历,取得PCR或核酸检测证;熟练掌握核酸检测各项技术, 熟悉电脑办公系统软件使用;熟悉检验质控质评相关流程与规定;有良好的职业道德和团队合作精神,高度责任心。 3.超声医师:影像医学专业毕业,有执业医师证。熟练进行妇科超声检查及有住院医师规培证书者优先。 4.中医医师:临床中医医学专业毕业,硕士研究生及以上学历,有执业医师证和住院医生规培证书。有二级以上医院临床工作经历者优先。 5.临床护士:临床护理大学专科及以上学历;取得护理专业执业证;年龄 35岁及以下;有3年及以上二级医院工作经历者优先。 6.医护部干事:医学相关专业毕业,大学专科及以上学历,有3年及以上二级医院工作经历者优先。 三、岗位职责 临床医师: 1.在科主任领导下,遵守医院规章制度,落实执行医疗核心制度,保证医疗质量,严防医疗差错事故发生。 2.参加医院开展的各项医疗服务工作。 3.完成传染病疫情报告,执行并宣传医保政策。 4.做好公共卫生慢性病管理各项工作。 5.服从医院工作安排,完成医院交办的临时性工作。 检验师: 1.在中心主任的领导下,遵守医院各项规章制度,完成各项检验工作。 2.严格执行生物安全及医院感染防控规范,做好实验室质量控制,完成室间、室内质评工作。 3.每月对质控指标进行分析、统计,对质量缺陷向科主任提出改进办法。 4.协助科主任对试剂、耗材制定采购计划,做好验收、出入库管理。 5.定期对检验设备进行维护、保养。 6.服从医院安排,完成科室交办的临时性工作。 临床护理: 1.在护士长领导下,按护理技术操作规程,完成各项护理工作。 2.遵守医院各项规章制度。 3.参与危重症患者抢救及各种抢救物品、药品的准备工作。 4.开展优质护理,为患者提供专业化的护理服务。 5.开展健康教育、功能锻炼、康复指导和心理支持。 超声医师: 1.在科主任的领导下,遵守医院各项规章制度,完成日常超声及心电图常规诊断工作。 2.执行医疗操作规程,保证检查质量,做好危急值登记。 3.对急诊检查及异常重要检查结果,立即报送到临床科室。 4.参加值班及各种体检工作。 5.协助做好科室仪器设备维修、维护管理工作。 医护部干事: 1.在医护部领导下,完成医护部干事职责。 2.完成医院病案管理工作。 3.完成医护部临时性工作。 四、报名办法 (一)报名方式 以电子邮件方式发送以下材料至邮箱522705793@qq.com。所有材料整合为1个PDF文件,文件名:XXX 岗位+姓名+联系方式。形成文件时请按以下顺序进行排序: 1.个人简历(按附件1模板填写); 2.毕业证书; 3.学位证书; 4.执业证书、规培证书; 5.职称证书。 (二)报名截止时间: 2022年9月25日。 (三)管理和待遇:录用人员按《重庆大学医院劳务派遣人员管理办法》管理,薪酬面议。 五、其它 应聘者报名时,须认真阅读招聘启事及应聘条件、岗位职责。在招聘过程中,凡发现应聘者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的,一经查实,将取消录用资格。 联系人: 章老师023-65105148(人事) 向老师023-65106794(医务) 申老师023-65102775(人事) 校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表.docx 重庆大学医院 2022年9月14日 原标题:重庆大学医院劳务派遣医技人员招聘启事文章来源:http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/3914.htm

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