医院面试技巧-医生|护士面试常见问题与注意事项-医聘猫（原医聘网）

2024-07-25

一开一关,只有几秒钟；一上一下,不到一分钟。然而，就在电梯这一进一出中，方寸之地已成为让职场白领们难以轻松自如的场所。最近，美国卡尔顿大学亚洲语言文学系教授赵启光讲解的《电梯里的那一分钟》视频，引起职场白领热烈讨论。赵启光认为电梯里乘客有4种：失败... 查看详情》

2024-07-25

人才建设是组织发展的重要环节，有人说现在民营医院的竞争就是人才的竞争，可见人才培养的重要性。但现实中很多管理者认为人才培养工作是医院人力资源部门的分内之事，与自己“八竿子打不着”，这是及其错误的想法！在人才的发掘、培养及应用上，各个闸口主管的责任其实... 查看详情》

2024-07-25

专项检查民营医疗机构，又一地发布新文件了！就在7月22日，天津市卫健委更新了一条“严厉打击乱象促进规范发展天津部署民营医疗机构依法执业规范诊疗专项检查行动”的工作动态。动态表示，近期，天津已印发《关于开展民营医疗机构依法执业规范诊疗专项检查工作的... 查看详情》

2024-07-25

前段时间忙于考试，没时间看书，昨天终于考完，也就放下了，等结果，今年还是复习了一下，但要上班也没有太多时间复习，只能是交给天意了。不管了，今天花了一天的时间认真的看了一本书，我的一些想法的可行性正好在这本书中得到了循证的验证，对于未来工作的开展也有了... 查看详情》

2024-07-25

医院发展离不开人才，但是往往很多单位人才流失严重，甚至被同行称之为“人才培养基地”。如何做好人才管理，是每个院长需要考虑的问题。我认为，人才管理总共分三步：了解人才需求对于新入职员工，管理者一定要了解员工基本情况、特长等，要对员工充分了解，这样可以按... 查看详情》

2024-07-25

随着技术的快速发展，企业招聘的面貌正在发生变化。人工智能、大数据和机器学习等技术的应用正在重新定义招聘流程，使其更加高效和精准。1. 人工智能在简历筛选中的应用人工智能（AI）技术可以通过算法快速分析大量简历，识别出最... 查看详情》

2024-07-25

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功在很大程度上依赖于其人才的质量。因此，构建一个高效的招聘流程对于吸引和保留顶尖人才至关重要。以下是构建这样一个流程的关键步骤：1. 明确职位需求成功的招聘始于对开放职位的精确描述。这不仅包括所需技能和经验的清单，... 查看详情》

2024-07-25

在如今这个时代，想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实，在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人；而是当你看上了某一个人才时，彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪资？谈薪酬时又该掌握... 查看详情》

2024-07-25

HR是一个与人沟通和说话的角色。可能在80%的时间里，HR不是在和别人沟通，就在去找别人沟通的路上。说话并不是一件容易的事。有的人话不多，但是一开口就能让人心生愉悦；有的人即便口若悬河，但是一张嘴就让人心生厌烦。说话，是一门真正的艺术，也是成年人的必... 查看详情》

2024-07-24

谁不想要一份有意义的工作，同时可以在工作和家庭之间取得更好的平衡呢？对于我们大多数人来说，正是经济问题让我们无法做出职业上的改变。是的，我们对现在的工作已经失去了原有的激情，但现有的工作却是稳定、可靠的。我们担心却也想知道，如果我们换一份工作，我们... 查看详情》